近日，我院彭程教授在《Journal of Cleaner Production》上发表论文 “Can ‘splitting’ be beneficial? The impact of top management team information-knowledge faultline on enterprise green transformation”(分裂有益？高管团队信息知识断裂带对企业绿色转型的影响)。该期刊是由Elsevier集团出版的SCI检索期刊，是中科院SCI一区期刊，以环境科学与绿色可持续发展的前沿为主要刊载对象。

过去的几十年中，全球经济增长和工业发展带来了环境退化，如全球变暖、臭氧层损害、空气污染和有毒废物，威胁着地球上生命的生存。在环境问题日益严峻的背景下，企业传统发展模式已经难以为继，选择一条能够兼顾经济利益和环境效益的发展道路成为企业的必然选择，绿色转型已成为全球经济可持续发展的重要动力。令人惊讶的是，在全球环境问题不断升级的今天，我们仍然对管理层如何影响企业绿色可持续发展知之甚少。

鉴于此，文章的核心目的是分析高管团队基于信息知识的合理“分裂”是否可以被认为促进企业绿色化转型的可行路径。基于高阶梯队理论、生命周期理论等，文章对中国上市公司进行了实证研究。研究结果表明：高管团队信息知识断裂带显著促进了企业绿色化转型。多元化经营对二者关系具有负向调节作用，而行业污染程度对二者关系具有正向调节作用。另一个重要的结果是，成长期和成熟期企业的高管团队信息知识断裂带能够显著促进绿色化转型。然而，这种促进效应并不存在于衰退期企业。文章的研究证明，通过高管团队信息知识的合理“分裂”是推动企业绿色治理行之有效的方式，这为企业可持续经营以及政府基于环境友好的高质量发展提供了有益参考。